В нашем мире идет борьба за внимание. И побеждает в этой борьбе тот, кто осознает сам процесс борьбы и управления другим человеком.

Само же управление происходит за счет вербального или невербального общения. И есть ёмкое определение из науки об информационном развитии человека, которое помогает трезво на это посмотреть: общение – это захват внимания для получения какой-либо выгоды. Т.е. все просто – нам интересен либо сам человек, либо его ресурсы или информация, либо мы просто хотим, чтобы он побыл жилеткой для соплей, жалоб или оправданий, как это часто бывает, и это тоже для нас своего рода выгода.

Но мне интересен аспект ресурсов и взаимовыгодного общения, как элемент построения эффективной команды, без которой, я считаю, на сегодняшний день не возможен успешный бизнес. Читать далее Читая книгу «Искусство управленческой борьбы»… →