Друзья и знакомые спрашивают — ну как там Сочи, как было на фестивале? И ведь по-простому, кроме как «обалденно круто», не ответишь )

Ведь хочется столько рассказать и передать все ощущения, которые там возникали. Но это, друзья мои, ни в сказке сказать, ни пером описать )

Основные три вывода можно упаковать так: Общение + Масштаб + Видение. Читать далее Всемирный Фестиваль Молодежи и Студентов 2017 →

Сегодня я побывал на его семинаре и наконец попробовал тот вид боя, который давно мечтал узнать поближе — это ножевой бой.

С самого начала занятия мне пришлись по душе все принципы движений, так как Андрей показывал их с точки зрения биомеханики тела. Каждое действие должно быть комфортным и с минимальными усилиями — это как раз то, что доносит мой тренер и наставник по рукопашному бою — Чумаков Дмитрий Иванович. Читать далее Чему меня научил Андрей Кочергин →

Как достигать поставленных целей, не теряясь в многообразии желаний и при этом получая удовольствие? Как построить интересную карьеру, сделать бизнес и успеть испытать все на свете?! Наверное, многие из нас задаются этими вопросами. И даже те, кто не ставит вообще никаких целей, а имеет лишь мечты. Меня самого глубоко терзают эти мысли, ведь я по натуре — перфекционист, и еще только учусь здоровому пофигизму. Итак, исследовав несколько книг и статей на эту тему, я готов поделиться своими наблюдениями.

Главный вывод, который я сделал — это то, что нужно уметь отказываться и вовремя переключаться между делами. И что многие неверно понимают тайм менеджмент как инструмент составления и следования расписания, хотя он как раз об этих базовых вещах — уметь отказываться от ненужного для достижения конкретной цели. В итоге, у меня получился список базовых принципов: Читать далее Дисциплина в удовольствие для достижения целей →

В нашем мире идет борьба за внимание. И побеждает в этой борьбе тот, кто осознает сам процесс борьбы и управления другим человеком.

Само же управление происходит за счет вербального или невербального общения. И есть ёмкое определение из науки об информационном развитии человека, которое помогает трезво на это посмотреть: общение – это захват внимания для получения какой-либо выгоды. Т.е. все просто – нам интересен либо сам человек, либо его ресурсы или информация, либо мы просто хотим, чтобы он побыл жилеткой для соплей, жалоб или оправданий, как это часто бывает, и это тоже для нас своего рода выгода.

Но мне интересен аспект ресурсов и взаимовыгодного общения, как элемент построения эффективной команды, без которой, я считаю, на сегодняшний день не возможен успешный бизнес. Читать далее Читая книгу «Искусство управленческой борьбы»… →